<經濟學+管理學(考試入學)>2012 劉思含

MBA49 劉思含  

原就讀校系：國立台北大學 應用外語系

一、自我能力評估

自評能力	評分(1-5)
數理分析能力	3
語言能力	4
商管專業知識	3
團隊經驗	5
實作技能	4

跨領域的同學，首先必須深刻地瞭解轉商的動機，再來就是透過自我能力評估，進而設法強化優勢、逆轉劣勢。像我本身就讀應用外語系，我有自信在語言溝通、文字書寫上占有優勢，因此，在準備筆試方面，評估本身核心能耐後我選擇準備管理學，並學習從不同角度切入問題，再結合管理理論及實例，有條理且有層次地分析、編排、作答；而在準備口試方面，則善用語言優勢，試著具體舉出聽說讀寫的應用程度，或著表達語言優勢如何在未來就讀或就業時發揮綜效。因此，建議特別是文轉商的同學，一方面須對自己的語言能力有信心，一方面必須更簡潔有力、穩健地表達自己的想法。

除了強化優勢，跨考生也必須瞭解本身劣勢，進而設法補強或轉化。例如：相較於來自商學院的學生，我自認商管專業知識相對不足，但我會強調大學期間曾透過雙主修、參與商業個案競賽或是閱讀財經企管書刊等方式，逆轉本身劣勢，藉機凸顯文轉商的動機以及自動自發的學習精神。

　　

二、背景介紹

　　我的大學生涯是一段持續發散與收斂的歷程，藉由參與不同活動以擴大格局並累積多元經歷，再從在茫茫領域發掘興趣所在並聚焦潛在定位點。在外語系的背景薰陶之下，我曾以外交為志向並積極參與模擬聯合國會議，從中培養世界觀及談判技巧，卻也在深入了解這個領域後，發覺本身憧憬與現實的落差，於是我開始思索自己在其他領域的可能性。

　　所幸在大二時因參與一項菁英培訓計畫，讓我有機會接觸來自不同領域的業界講師，並透過規畫及執行團隊專案的過程當中，漸漸發掘自己對於商業企劃領域的興趣。之後，更大三時參加全國性商管個案大賽，與來自商管背景的同儕奮力爭取晉級的過程當中，初次領略到將管理理論活用於個案分析及策略發想成就感，但也同時體認到身為商管領域初學者，本身所學尚不足以致用的瓶頸，因此，我開始善用時間積極充實課內外商管背景知識，並下定決心報考企研所，盼能以此精進本身在商管領域的理論與實務，為將來成為專業企管人才的理想鋪路。

　　在準備研究所的這條漫漫長路上，要學習跟自己對話，尋找可以激勵自己向上的動力，並不時提醒自己當初所抱持的理想，相信堅持到底一定可以做到，設法穩住軍心才能克敵制勝！

三、為什麼要念政大企研

　　政大企研所向來強調多元化，歡迎來自不同領域學生，希望藉由交流激盪，讓不論是來自理工或文法商背景的人才，都能在政大企研找到發揮所長的舞台。因此，我認為只要有意願成為跨領域長才的學生，都可以在盤點自我能力後，將既有優勢加以延伸，在政大企研的培育之下發光發熱！

四、筆試準備

1) 經濟學

　　在準備經濟學方面，我認為首重專心聽講，盡量在課堂上就聽懂、問懂，並在記憶猶新的當天立即複習所學理論及例題，再試著用自己的話將理論順一遍，以確保自己真的瞭解並內化，順道磨練寫解釋名詞及申論題的能力。在練習考古題時，則建議將題型分門別類，並在各章標籤重點題型，複習時歸納出題頻率，再依重要程度擇優複習。熟習經典題型之後，在考前則可透過計時模擬近年考題的方式，來訓練考場思緒及作答能力，每次練習過後，建議與讀書會成員針對有疑惑或有爭議的問題加以探討，並檢討本身時間掌控及答題次序，以期在考場上能夠有最佳表現！

2) 管理學

　　管理學是一門兼具理性與感性的學科，理性的成份在於必須善用理論、精準分析，適時感性地融入自己的觀點，並透過版面安排等巧思，以抓住閱卷老師的目光！在準備方面，熟記理論、融會貫通當然是必經之路，建議可以花點心力將定義、特性、管理意涵、舉例等等要素，依章節表格化整理成自己的一套筆記，遇到新的觀念則隨時補充，以此循序漸進建立完整的複習架構，在考前將筆記讀熟，甚至嘗試用一頁A4快速回憶各章重點，以確保熟悉理論、建立考場自信！另外，在平時也要透過閱讀報章雜誌，養成多吸收、整理時事甚至是互相討論個案的習慣，藉此增加自己的企業實例庫並培養敏銳觀察力及分析力，而這個習慣將會成為管理學筆試及將來口試的最佳利基！

五、面試經驗分享

1) 個人簡歷

　　政大企研在面試前並不要求一本備審資料，只要求一面A4固定格式履歷。我認為這其實在考驗學生如何精簡地描述個人學經歷及專長，讓面試官能夠一目了然。而我所採取的呈現方式是在既定的表格下自行設計履歷格式，除了列出時間、單位、職務之外，並運用數據簡述經歷，使其更顯說服力！

2) 團體關

    團體面試除了要考量自己的表現，也要顧全整體團隊精神的展現。在進行討論前，可依個人的特質，選擇在團隊中扮演什麼樣的角色，例如：擁有領導特質的人，可以適時引導讓每個人都有發言權，並在意見分歧時出面協調；善於歸納整合的人，可以負責製作一頁PPT，讓重點精簡呈現；心思細膩者，可以負責掌控時間，提醒適時做結論；善於口語表達者，可以擔任簡報人員，確切傳達團隊所達成的共識。可以想像整個團隊就像是一支球隊，保持戰鬥力的關鍵點就是：樂於溝通且互相信任、互補技能且互相支援、彰顯團隊精神與默契，基本上團隊氣氛越佳，同一梯次上榜率也越高！

3) 個人關

　　個人關採一對一外語面試，因此，首先當然別害怕用外語溝通！建議事前把設想的問題分門別類列出來並預先模擬答題，甚至請別人計時提問，訓練自己在聽到問題後的30秒至1分鐘內有條理列點陳述或評論。觀點或想法的培養則須透過多閱讀、多整理、多思考時事，並與讀書會的同儕相互討論、交流意見，遇到有爭議的議題可以請教師長，甚至也可以請師長模擬口試，訓練自己的臨場反應。而面試前夕，則要試著穩住心情、放輕鬆，或是自我信心喊話；在面試期間則保持微笑，被問到情境題可以試著建立假設回答，如果回答欠佳則虛心請教；鈴響結束時則要記得謝謝教授！其實個人面試的目的，一方面是讓教授瞭解考生的動機及想法，一方面也是要試探考生的應對能力、即時反應及抗壓性，所以不要被艱難的問題嚇到，只要展現自信、盡力表達，就能讓教授留下好印象。

六、給學弟妹的話

　　我認為考研究所跟考高中、考大學最大的差別在於那份「初衷」，大學畢業生已有能力為自己的將來做主，不論升學或就業都必須對自己作出的選擇負責，因此，在下定決心延宕欲望準備研究所的這條路上，要隨時提醒自己莫忘初衷，延續最初的熱忱，如果能在過程中發掘讀書的樂趣，或找到志同道合的讀書夥伴，則更能為這條看似迢迢千里的旅程增添值得回憶的色彩！祝福大家順利達成最初的理想！