<口試(考試入學)>2012 張君愷

MBA49 張君愷

原就讀校系: 台大地質系

入學方式: 考試入學 甲組經統

一、自我能力評估

自評能力	評分(1-5)
數理分析能力	5
語言能力	4
商管專業知識	2
團隊經驗	4
實作技能	3

       面試的目標，是在大約半小時的面試過程中，讓教授對你這個人有最深入的了解，甚至有最深刻的印象。但要如何在短短的半小時中確切地達成這個目標呢?

【知己知彼，百戰不殆】就是我的面試核心精神！

        『知彼』是要了解對方的『需求』是甚麼，『知己』才知道自己該如何『供給』給對方。政大企研往年的面試都分為兩關:個人英文面試、以及小組個案討論。個人關方面，總計五分鐘，採用全英文口試，著重在瞭解學生的學經歷。在這關中，主要驗證兩件事情。第一，當然就是要衡量你是否有成為一位國際經理人的基本語言能力。這部份沒有太大的訣竅，平時英文能力的累積絕對是最大的關鍵。無論是利用看影集來加強聽力、或是找語言交換來訓練口說等都是很好的方式。找出最適合自己的方法，並且持續地貫徹執行才是最重要的。

除了語言及溝通能力的驗證外，這關也是要展現自我、推銷自己的時刻。如何讓你跟大家不一樣?你就要好好想想，你是甚麼樣的人格特質或學習背景、而這項特質帶給了你甚麼別人無法取代的優勢、你有沒有利用過這項優勢成就了甚麼。利用這樣的層層堆疊，來說服教授，你就是那個人，那個別人所無法取代的人。

        團體關方面，約六人一組，全長二十五分鐘。前十五分鐘討論會給一篇一兩百字的短文，閱讀過後便開始討論。討論結束後，需要製作一頁的PPT將討論的重點與結論寫下。再來選出一人代表簡報三分鐘，最後教授會Q&A七分鐘，並會對每一位同學發問。在這個關卡中，教授最主要看的是，你是否有與別人一起工作和討論的能力。簡單來說，就是領導力與團隊精神。因為一個MBA絕對不可能五管都專精，我們必須要和其他人一起合作，才有可能達成目標。因此，在這二十五分鐘內，我們不是把別人說話的機會都搶光，來充分表現自我；教授想看到的是，這個小組能否有良好的互動，藉由流暢的討論來激盪出不同的想法，這才是最重要的。

        此外，個案討論中，如何有邏輯地歸納出答案，也是評分的重點。往年的經驗，個案都會先給你一個結論，然後問你同不同意。事實上，無論回答同意或不同意都沒有對錯之分，只有好壞之別。如何找出有力的證據來支持小組的論述、甚至將問題更廣的發想，以找出解決本身意見的缺點等等，都是幫助你有邏輯地選擇出一個答案，來成為你最好的答案。

        最後要提醒學弟妹的，就是一定要有自信心。當你已經『知己知彼』，那就沒甚麼好怕的了。展現出最好的自己，不要讓自己有任何遺憾，朝著卓越的未來奔跑吧。