<口試(推薦甄試)>2006 葉 揚 學姐

口試（推薦甄試）

MBA 43 葉 揚

要確切教導一個人如何準備甄試是不太容易的，因為甄試的標準並沒有統一的考試科目以及範圍，教授看的是同學整個「人」的樣子，他的大學成績、社團表現、人格特質、工作經驗與生涯規劃，都列入審核評估的標準，你所必須要做的，是好好了解自己的樣子、看清楚自己的特質，然後有效的表達出來。

第一步：先在心裡面錄取自己！

「我沒有這麼好。」「我不是十項全能的選手。」這是一般人對放棄甄試會有的朦朧說法，其實，當你這麼想的時候，請換一下人稱與角度，這樣想想：「我的競爭對手也沒有這麼好。」「我的面試教授也不是十項全能的選手。」我相信，這就是面對甄試的最重要的第一步了。一個好的態度是重要的，而這個好的態度，便是相信自己有機會成功，從心裡就認為自己有可能會被錄取。

第二步：無須多言，但求字字有效果！

無可避免的，準備書審資料的過程是繁瑣而累人的一件事情。當你在寫自傳與讀書計畫的時候，你要做的是清楚表達，言簡意賅即可，請記住這不是在寫大學聯考的英文作文──把會寫的通通寫上去，越多越好，文章越長分數越有機會高。這是錯誤的觀念，也是沒有效率的寫法，教授的時間寶貴，請作學生的各位要考慮到：一個教授，坐在堆滿兩三百本書的桌子前，哪裡都不能去的心情。

第三步：熟記、邏輯、創新、得體！

在面試的時候，我有以下幾個小建議：

1.           詳細閱讀已繳交的書面審查資料。當教授提問關於你所寫過的內容時，若是一問三不知，第一，他會懷疑自傳不是你寫的。第二，他會懷疑你沒有發生過這樣的事情。無論是第一或是第二，對你的人格來說，都不是一件好事情，請不要讓健忘成為甄試中的絆腳石。

2.           推測從自傳與讀書計畫中會被問到的題目。大部分題目，都是以針對個人的為主，但往往因為緊張，同學會在面對自己最熟悉的問題時，回答得七零八落，沒有順序與邏輯，這是多麼可惜的事！或許在面試之前，先抓出這些必考題，用紙筆寫下要回答的項目，多練習幾次會更好。

3.           切勿回答過度冗長。很多時候，我們會在面臨一個題目便滔滔不絕了起來，這在面試中是個不太好的狀況，因為在個人面試中，時間不會很長，教授會準備三到五個問題要發問，若是在第一個問題耽擱過久，教授會不得不打斷你的談話，使你失去信心，也會留下彼此互動不佳的印象。

4.           讓自己成為創新又有條理的人。當教授問：「為什麼選擇這個系所？」與其用官方說法，答覆得中規中矩，不如說出自己的想法，告訴教授這個系所對你而言的意義，對你而言的幫助與你可以回饋給系所的貢獻，比告訴教授，這個系所所代表的名望與成就來的實際多了。你不需要表現得跟大家一樣乖巧又過度客套，相反的，要記住，你就是要表現得很不一樣，但是是好的不一樣，讓人覺得耳目一新。

最後，祝大家甄試成功，下一次，就輪到你們在這裡分享推甄成功的經驗給大家了！